포스코경영연구원(POSRI) 썸네일형 리스트형 조직역량의 체계적 혁신 (POSRI) 포스코경영연구원(POSRI) : 4차 산업혁명을 대비하기 위한 조직역량의 체계적 혁신이 필요 관련 리포트에서는 조직역량요인 이론을 검토하여, 디지털 조직 역량을 포함한 조직역량에 대한 세부요인을 도출하고 있습니다. 최근 포스코가 스타트업 기업들이 일하는 방식의 도입을 추진하고 있는 것으로 알고 있는데, 이러한 진단과 연관이 있어 보입니다. 실제 업무에 적용해서 조직역량을 평가하고 혁신의 방향을 잡아가는데 도움이 될 것 같아 내용을 정리해보았습니다. 전략실행력 관점의 조직역량모델 A. 조직/인적 역량 혁신 필요 : 조직역량 약화가 한국기업 경쟁력 하락의 요인으로 제기 · 한국기업 경쟁력 지수 하락세 : 경영효율, 제조업 경쟁력, 혁신역량 등- [경영효율] 스위스 국제경영개발대학원(IMD)은 한국의 국가경쟁.. 더보기 이전 1 다음
