기업&경제 주요 이슈 정리
2017. 07.27(목)
<기업>
ㅁ 중국 사드보복 실적쇼크: 현대차, 아모레 2분기 영업이익 급감
#현대자동차 : 중국 내 판매망 붕괴와 우수인력 이탈 리스크
- 2분기 매출액 ▽1.5%, 영업이익 ▽23.7%, 중국 실적 포함된 경상이익 ▽51.1%
- 현대·기아차 상반기 중국 판매 429,000대 (▽47%, '16년 상반기 809,000대)
- 국내 자동차 부품업계 위기 : 부품사 중 15%가 영업손실, 60%는 영업이익률 3% 미만
- 중국 내 판매망 붕괴 : 중국 정부 '신자동차판매관리방법' 이달부터 시행. 특정사 딜러가 다른 브랜드 차량도 판매 가능
- 우수인력 이탈 : 재고 줄이기 위해 공장 가동률 낮추자, 임금 더 벌기 위해 중국 토종 브랜드 등으로 이직
- 수익성 개선 가능성 : 하반기 평균 판매단가가 높은 제네시스 G70, 싼타페와 같은 신차 출시
- 중국형 신차 계획: 신형 '쏘나타'와 SUV 'ix35' 등. 통신형 내비게이션 '바이두 맵오토', 대화형 음성인식 서비스 '두어 OS 오토'를 연말 출시할 신차에 탑재
#아모레퍼시픽 : 중저가 브랜드 비중이 높아 사드보복 큰 영향
- 2분기 매출액 ▽17.8%, 영업이익 ▽57.9%
- 면세점 매출 ▽43.6%
- 11년만에 성과급 지급까지 보류
- 경쟁사 LG생활건강이 2분기 사상 최대 실적을 기록한 것과는 대조적
- 중저가 브랜드 비중이 높은 아모레의 사업 구조 때문
- LG생활건강은 '후' '숨' 등 고가 럭셔리 브랜드 비중이 높은 반면 아모레퍼시픽은 '이니스프리' '에뛰드' '라네즈' '마몽드' 등 중저가 브랜드 다수 보유
ㅁ 중국인 매출 기여도가 높은 아모레퍼시픽, LG생활건강, 한국콜마, 코스맥스 등 화장품 회사들의 실적 부진이 계속될 전망
#삼성
#삼성전자 : 중국 스마트폰 시장 2분기 점유율 3%으로 하락 (전년 동기 7%)
#삼성물산 : 영업이익 ▲44.5% 급증 (2분기 2555억원), 건설·상사·패션 동시 성장
#삼성넥스트 : 국내 스타트업 첫 투자 (모비두)
#삼성디스플레이 : 2000억 상생펀드 조성
- 1차 협력사가 2차 협력사에 물품대금을 지급할 때 어음이 아니라 현금을 지급할 수 있도록 '물품대금 지원펀드' 조성
- 2차 협력사에 대한 1차 협력사의 대금 지급은 어음이나 60일 안에 현금으로 결제하는데, 30일 안에 현금으로 지급하도록 돕겠다는 취지
#SK : 중국투자 확대. SK차이나에 6847억 출자
#SK이노베이션 : 배터리 서산2공장 증설
- 스마트팩토리 구축. 내년 하반기 가동땐 생산규모 1.1 → 3.9GWh
- 손기철 전략기획팀 부장 "급증하는 전기차 수요를 감안해 2020년 10GWh의 생산능력을 확보하려고 한다" "유럽은 물론 중국에도 생산 거점 마련을 검토 중"
#현대중공업 : 2천억규모 호텔현대 지분 매각, 90% 이상 자구계획 이행률
목표: 총 3.5조원(2018년까지)
이행: 약 3조원
이행 내용:
- 호델현대 지분매각 (2000억원)
- 현대삼호중공업 프리IPO (4000억원)
- 현대미포조선의 현대로보틱스 지분 매각 (3500억원)
- 현대차·포스코 등 보유 주식 및 부동산 매각 (1조 2000억원)
- 인력 조정 등 경영 합리화 (8800억원)
#GS25 :가맹점 상생 5년간 9,000억원 지원
5대 상생지원 방안
1) 최저수입 보장, 연간 400억원 지원 : 점포당 최저수입 보장 5,000만원 → 9,000만원
2) 심야 운영 전기료, 연간 350억원 지원 : 24시간 운영 점포 전기료 지원을 50% → 100%
3) 점포 매출 활성화, 5,000억원 투자 : 모바일 점포 운영, 점포 발주 자동화, 물류 첨단화 등 시스템 구축
4) 근접 출점 자제 : 동일 브랜드뿐 아니라 다른 브랜드 편의점 근접 출점 자제
5) 사회공익 확대 : 전국 편의점·물류센터를 재해 구호, 시민 안전 등 공익 인프라로 활용
#GS건설 : 영업이익 ▲273.9% 급증 (2분기 860억원)
- "수익성에 기반한 선별 수주와 경쟁력 우위 사업에 대한 지속적인 투자를 통해 하반기에도 양호한 경영 성과를 거둬 지속 가능한 성장을 이뤄갈 것"
#대우건설 : 영업이익 ▲128.2% 급증 (2분기 2569억원)
#LG상사 : 영업이익 ▽30.5% 감소
- 길어진 우기로 인해 인도네시아 광산 생산량이 감소. 석유 사업은 선적이 이뤄지지 않음
- 다만 3분기에는 광산 생산량이 회복되고 석탄 가격도 안정화됨에 따라 이익 증가가 기대
#셀트리온 : 영업이익 ▲79% 급증 (2분기 1383억원, 영업이익률 56.2%)
- 바이오시밀러 '램시마'(자가면역질환 치료제) 호조. 혈액암 치료제인 트룩시마도 지난 2분기부터 유럽에서 판매가 시작돼 실적 개선에 기여할 예정
#CJ : 파견직 3008명 직접 고용. "새 정부의 일자리 정책에 호응하기 위한 결정"
ㅁ 국제 신용평가사, 국내 기업 신용등급 상향 조정 : 실적 반등과 재무건전성 개선 반영
<트렌드>
ㅁ 자동차 판매도 온라인으로 확대
#SK플래닛 : 11번가. 26일 BMW그룹의 미니 브랜드 한정판 5개 모델 단독 출시
#이베이코리아 : 옥션. '16년 9월 한국GM 쉐보레의 신차 '더 뉴 아베오' 10대 한정 판매
- 미국 전기차업체 테슬라의 성공이 보여주듯 온라인 자동차 판매 시대가 도래하는 것은 시간문제라는 분석
ㅁ 아웃도어업계, 래시가드 생산 감축
"최근에는 래시가드 단품보다 비키니·로브카디건·모노키니 등 다양한 수영복 아이템을 매칭해 입으려는 경향이 두드러지고 있다"
<기술>
ㅁ 스마트 기기 간 앱 공유 : KAIST, 모바일 플랫폼 기술개발
- 공공 장소에 비치된 스마트 기기를 이용할 때 해킹될 우려 없이 본인 소유 스마트폰에 로그인 사용 가능
- 자녀가 스마트폰을 이용해 게임 아이템이나 쇼핑 품목을 결제할 때 부모 스마트폰에도 결제창이 뜨게 할 수 있음
<금융>
#신한저축은행 : 금융지주 계열 첫 총여신 1조원 돌파
#카카오뱅크 : 오픈 3시간 만에 신규 계좌 3.5만개를 확보
<경제>
ㅁ 호남권 경기 침체 : 수출 증가율 하락 (3월 5.3% → 4월 1.7%)
- 현대중공업 군산조선소가 가동 중단
- 한국GM 군산공장의 가동률 저하
- 중국의 사드 무역보복에 따른 자동차 수출 감소
- 금호타이어의 구조조정 지연, 한국GM의 국내시장 철수설도 다시 등장
<국제>
ㅁ 일본 최저임금 인상 : 3%(25엔) 올려 848엔(약 8497원)으로 결정, 최대 인상폭
- 지역 및 산업별로 차등. 도쿄 932엔, 오키나와 714엔
- 아베노믹스 영향 : 소비 촉진을 통한 경기 부양을 목표로 삼고 있는 아베 내각의 정책 기조가 심의위 결정에도 영향을 준 것으로 해석
ㅁ 차기 연준의장 후보로 옐런과 콘 유력 : 트럼프 내년 2월 임기가 종료되는 재닛 옐런 의장과 게리 콘 백악관 국가경제위원회(NEC) 위원장을 동시에 거론
ㅁ 영국도 프랑스에 이어 2040년부터 휘발유·경유 차량 판매를 중단하기로
- 데이비드 베일리 애스턴대 교수, "전기차로의 전환 가속될 것"
ㅁ "테이퍼링 시기상조" IMF, 유럽에 경고
<정책>
ㅁ 공연·도서구입비 연 100만원 소득공제 (이르면 내년부터)
ㅁ 최종구 금융위원장 취임 : 시중은행의 가계대출 축소 위한 적극적 개입 시사
- '16년 은행 총대출 중 가계대출 비중 43.4%
- 국제결제은행(BIS) 위험 가중치를 재검토할 것
- 한국의 국내총생산(GDP) 대비 벤처투자자금 비중은 0.08%로 이스라엘(0.38%), 미국(0.35%) 등에 비해 낮다는 통계 제시
> 주요 정책과제
1) 포용적 금융
- 법정최고금리 24%까지 인하(내년 1월 시행)
- 정책서민금융 확충
- 소멸시효완성채권의 정리
- 중금리 사잇돌대출 취급 기관과 취급 규모 확대
2) 생산적 금융
- 4차 산업혁명 분야 일자리 창출기업에 정책금융 집중
- 법인 대표자 연대보증 단계적 폐지 및 보증 위주 대출 관행 계선
- 금융회사와 차주가 리스크 분담하는 비소구주택대출 확대
- 가계소득 개선 노력 병행하는 부채관리 시스템 구축
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오늘은 '17년 2분기 실적 발표가 많았네요!
전망 분석과 마찬가지로
건설업은 호조
화학은 유가 하락에 감소
자동차, 화장품은 중국 사드보복에 감소 등이 보였습니다.
하반기 전망은 이전 포스팅을 참조하세요.
일간이슈는 당일에 계속 업데이트됩니다.
본 자료는 취업준비를 하며 신입으로서의 역량 함양을 위해 작성되었습니다.
이슈 현황을 상사와 동료에게 보고할 그날을 위해!
다양한 피드백 부탁드립니다. ^^
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