2017.08.03 기업&경제 주요 이슈

기업

#현대중공업 : 최근 실적 회복세

- 최근 호텔현대 매각까지 총 3조원 이상의 자구계획 이행

- 올해 조선 부문 수주액은 117억달러로 전망

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#삼성전자 : 88인치 QLED TV 글로벌 출시

- QLED TV는 기존 55·65·75인치에 88인치를 더해 라인업을 완성

- 프리미엄 시장 확대에 박차를 가할 예정 (신제품인 88인치 가격은 3300만원)

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#현대모비스 : 스마트폰으로 차량 문을 여닫고 시동까지 걸 수 있는 기술을 국내 최초로 개발

- 근거리무선통신(NFC) 기술을 지원하는 스마트폰에 애플리케이션(앱)을 설치해 차량 스마트키로 활용

- 이번에 개발한 기술을 2019년 양산한다는 목표

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#효성 : 미국 변압기 시장에서 점유율 상위 5대 기업

- 트럼프 행정부는 국내 기업의 변압기 수출에 대해 부정적

- 지난 3월 미국 상무부는 현대중공업에 61%, 효성에는 2.99% 반덤핑 관세 부과

금융

ㅁ 증시, 부동산 규제로 반사익 가능

- 지난 1일 국내 주식형 펀드에 2389억원의 투자금 순유입

- 예탁금도 26조 넘어 역대 최대

#카카오뱅크 : 출범 5일 만에 계좌 100만개, 여·수신 6600억원 돌파

- 하반기 주택담보대출을 내놓는 등 상품군을 확대할 계획

경제

ㅁ 한국은행, "고령화로 가계저축률 10년 후엔 마이너스"

- 2026년부터 전체 가구의 소비가 저축보다 많아지는 기형적인 구조 예상 :

∵ 소득이 적은 노인인구 비중이 높아지면 전체 사회적으로 저축할 여유가 줄어 가계저축률은 하락

- 베이비부머 세대 은퇴에 따른 부동산 폭락은 가능성은 제한적 :

∵ 2014년 기준 소득 5분위(상위 80~100%) 계층은 만 70~74세까지도 실물자산을 늘리다가 75세 이상에서야 줄임 (은퇴 후 20년 가까이 실물자산 규모를 늘리면서 생계를 이어감)

자료 : 한국은행, 인구 고령화가 가계의 자산 및 부채에 미치는 영향 (2017.08.02)

정책

ㅁ 2017년 세법 개정안 (8월 2일 정부 발표)

 (1) 법인세  

- 최고세율 구간 신설 : 2000억 초과분에 종전보다 3% 높은 세율

- 세율 조정 대상 법인 : 지난해 기준 129개

- 대기업 대상으로 증세되는 금액 : 3조7000억

(법인세 최고 과표구간 신설 : 2조5500억, 대기업 R&D 및 설비 투자 세액공제 축소 : 5500억원, 발전용 유연탄 개소세 조정 : 5700억원 등)

 대기업 세제 개편

 · 법인세 최고세율 인상

  - 과표 2000억 초과 22% → 25%

 · R&D 세액공제 당기분 기본 공제율(1%) 폐지

  - 1~3% → 0~2%

 · 투자세액공제 축소

  - 생산성 향상·안전·환경보전 시설 공제율 3% → 1%

 중기·벤처기업 稅 혜택

 · 창업 활성화

  - 모기업서 독립한 사내벤처도 창업 세 혜택 적용

  - 고용 늘리는 창업기업 세액 최대 50% 추가 감면

 · 투자유치 지원

  - 엔젤투자 소득공제 적용 대상 확대

  - 기술혁신형 중기 M&A 때 세액공제 요건 완화

 · 자영업자 재기 지원

  - 재창업·취업 시 1인당 3000만원까지 체납세금 면제

 (2) 부동산 대책  

 · 투기과열지구 · 투기지역 지정

  - 서울 · 과천 · 세종(투기과열지구)

  - 서울 강남 등 11개구 · 세종(투기지역)

 · 재건축 · 재개발 규제 강화

  - 초과이익환수제 시행(전국)

  - 조합원지위양도 금지(투기과열지구)

  - 조합원분양권 전매제한(투기과열지구)

 · 양도세 강화

  - 2주택 이상 양도세 중과(조정지역)

  - 비과세 요건 '2년 거주'로 변경(조정지역)

 · 금융규제 강화

  - 주택담보대출, '가구당 1건'으로(투기지역)

  - LTD · DTI 40%로 강화(투기과열지구)

 · 청약제도 개편

  - 1순위 자격 통장보유 2년으로(조정지역)

  - 가점제 적용 비율 확대(조정지역)

 · 서민 주택 확대

  - 수도권 신규 택지 확보, 신혼부부 희망타운 추진

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본 자료는 취업준비를 하며 신입으로서의 역량 함양을 위해 작성되었습니다.

이슈 현황을 상사와 동료에게 보고할 그날을 위해!

다양한 피드백 부탁드립니다. ^^